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        以人为本、务实高效

    【诠释】

  以人为本:高度重视职工,正确激励员工,使得凝聚员工,全面进步员工;被想干事的人数产生机会,精干事的人数产生舞台,涉及成事的人数产生地位;把职工个人进步和商店提高融为一体,不断增强职工对商店的关怀度同归属感。

  务实高效:坚持实事求是和频率优先原则,全部从实际出发,求真务实,朴实,讲实话、办实事、呼吁实效; 改进管理方法和手段,全面管理制度,增强责任心、实现责任制、保险责任落实,实现工作水平上,管理水平高效。

  
   直至2009年终,商店在岗职工129992人口。其中,有大专和以上学历的职工占47.37%,尖端专业技术人员占专业技术人员总数的16.22%,40年以下员工占职工总数的61.93%。儿女员工比例为3.8:1,管理人员男女比例为2.4:1。


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